Om de basis te leggen voor ons plan van aanpak en programma zijn we in de zomer van 2024 begonnen met een verkenning. De leidende vraag hierbij was: “Wat betekent een (on)veilig leer- en werkklimaat en wat heeft er aandacht nodig?”
De insteek van de verkenning was om grip te krijgen op de concepten ‘veilig leer- en werkklimaat’ en ‘sociale veiligheid’, om patronen en signalen van sociale (on)veiligheid te leren herkennen en onderliggende dynamieken te begrijpen die bijdragen aan een sfeer van (on)veiligheid binnen een groep of organisatie. Daarnaast onderzochten we hoe veilig leren en werken binnen de context van de HU vorm krijgt in beleid, praktijk en procedures. We wilden in kaart brengen welke kennis en voorzieningen er al zijn, hoe het thema ervaren wordt door medewerkers en studenten, en welke leerbehoeftes er zijn.
De resultaten uit deze verkenning hebben we op 27 maart 2025 tijdens de aftrap van de Kenniswerkplaats voorgelegd aan stakeholders en geïnteresseerde medewerkers en studenten. Samen met de aanwezigen hebben we de aandachtsgebieden voor veilig leren en werken binnen de HU geprioriteerd. Op basis hiervan geven we de komende tijd ons programma vorm.
Verkenningsdocument incl. samenvatting .pdf
