Samen bouwen aan een veilige leer- en werkomgeving bij de HU
Wil jij bijdragen aan een leer- en werkomgeving waarin iedereen zich veilig voelt? Heb je ideeën, ervaringen of gewoon interesse in sociale veiligheid? Meld je dan aan voor Community VeiligWerkt – een nieuwe groep van studenten en medewerkers die samen leren, delen en bouwen aan een veilige leer- en werkomgeving bij de HU. Stuur een mail naar kpwvlw@hu.nl met je naam, rol bij de HU en waarom jij wilt meedoen (max. een half A4’tje).
Waarom de Community VeiligWerkt?
Grensoverschrijdend gedrag, machtsmisbruik, cancelcultuur – het zijn thema’s die je dagelijks tegenkomt in nieuws, gesprekken en online. Maar er zijn ook manieren om hier positief en krachtig mee om te gaan. Ook bij de HU. Daarom starten we Community VeiligWerkt: een plek waar studenten en medewerkers samen leren over en werken aan sociale veiligheid.
In deze community breng jij jouw ervaringen, ideeën en behoeften in. Of je nu student bent, docent, of werkt bij HR, Facilitair of Bestuursdiensten – jouw stem telt. Door deze uitwisseling ontstaat inzicht in wat er speelt en wat er nodig is om de HU veiliger en inclusiever te maken. Samen zorgen we voor verandering. Samen maken we impact.
Wat is Community VeiligWerkt?
Community VeiligWerkt draait om het versterken van een omgeving waarin jij je vrij voelt om te leren, te werken en te spreken – zonder angst voor oordeel, intimidatie of uitsluiting. De HU wil die veilige basis bieden. Niet alleen in woorden, maar in daden.
Wat ga je doen?
Tot aan de zomer van 2026 organiseren we vier bijeenkomsten van 12.00 tot 13.30 uur op een locatie op De Uithof. Tijdens deze sessies wisselen we ervaringen uit, reflecteren we op situaties en leren we van elkaars perspectieven. De bijeenkomsten zijn kleinschalig (8 à 10 personen) en persoonlijk – met een diverse mix van studenten, docenten en medewerkers. Je hoeft niets voor te bereiden, alleen jezelf mee te nemen. Voor lunch wordt gezorgd. De eerste bijeenkomst staat gepland voor dinsdag 18 november 2025.
We praten niet alleen óver sociale veiligheid – we passen het ook direct toe. Dat betekent: respectvol met elkaar omgaan, actief luisteren, in vertrouwen delen en samen nadenken over oplossingen.
Waarom meedoen?
Aanmelden
Stuur een mail naar kpwvlw@hu.nl met je naam, rol bij de HU en waarom jij wilt meedoen (max. een half A4’tje). Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.
Wie zijn wij?
Jess Vermeij
Jess is werkzaam als onderzoeker bij het lectoraat Organiseren van Waardig Werk en bestuurslid bij de Gender & Sexuality Alliance. Tevens is die betrokken bij Kenniswerkplaats Veilig Leer- en Werkklimaat.
“Met ons werk willen we bewustwording creëren over wat sociale veiligheid betekent in het onderwijs. We moedigen studenten en medewerkers aan om grenzen bespreekbaar te maken, elkaar te steunen en samen te ontdekken welke tools en tips helpen in situaties waarin de veiligheid niet zwart-wit is, maar zich in een grijs gebied bevindt.’’
Laura Nuiver
Laura werkt als onderzoeker bij de lectoraten Organiseren Waardig Werk en Schulden en Incasso. Daarnaast is ze betrokken bij Kenniswerkplaats Veilig Leer- en Werkklimaat.
“Ik geloof dat een sociaal veilig klimaat de basis vormt om te kunnen leren, jezelf te ontwikkelen en met elkaar in gesprek te blijven – ook wanneer het schuurt. Daarom zet ik mij, onder andere via de Kenniswerkplaats Veilig Leer- en Werkklimaat, in om de sociale veiligheid op de HU te versterken.”
Teja de Groot
Teja is als projectcoördinator betrokken bij het lectoraat Organiseren van Waardig Werk en bij de Kenniswerkplaats Veilig Leer- en Werkklimaat.
“Als je op je plek zit en je thuis voelt, ben je bereid meer te geven en te groeien.”